二○○七年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神以及集團(tuán)公司二○○七年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)略定位，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，以建設(shè)“四好”班子和企業(yè)文化為動(dòng)力，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大的勝利召開。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神。
黨的十六屆六中全會(huì)是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十六屆六中全會(huì)精神，是公司各級(jí)黨組織首要的政治任務(wù)。二○○七年是公司在困難中求發(fā)展的重要一年，也是實(shí)現(xiàn)重塑公司新形象的關(guān)鍵一年。要全面實(shí)現(xiàn)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)及集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，需要我們按照十六屆六中全會(huì)的精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把黨員職工的思想統(tǒng)一到公司二次創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中來，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神保穩(wěn)定。
首先抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，建立以黨委中心組為核心的學(xué)習(xí)機(jī)制，推行學(xué)習(xí)型的組織建設(shè)。按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)的精神真正落實(shí)到實(shí)處。建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)考核、激勵(lì)、約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)情況特別是應(yīng)用理論、解決實(shí)際問題的能力作為評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。
其次是抓好各級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)。各總支、支部要結(jié)合各自工作實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，充分利用黨課、報(bào)告會(huì)、主題活動(dòng)等形式，有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有記錄。各黨總支（支部）書記要切實(shí)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，帶頭搞好自身學(xué)習(xí)，在黨內(nèi)營(yíng)造一個(gè)人人講學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)的學(xué)習(xí)局面。
二、開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。
建立一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好的“四好”班子，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。公司發(fā)展的歷史表明，企業(yè)改革發(fā)展搞得好不好，是與其班子狀況直接聯(lián)系在一起的。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。我們要在新的一年里充分利用好這一載體和契機(jī)，扎實(shí)開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，逐步解決目前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的政治理論素養(yǎng)和政治水平不高；思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神；經(jīng)營(yíng)管理水平、決策水平急待提高，以及缺少凝聚力和戰(zhàn)斗力等問題，從思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，應(yīng)該在以下五個(gè)方面下功夫：
一是在狠抓認(rèn)識(shí)上下功夫，未來的二、三年是公司加速發(fā)展再創(chuàng)輝煌、二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)班子能否發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，擔(dān)負(fù)起歷史重任，事關(guān)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關(guān)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展，奮力崛起的總體戰(zhàn)略步署。
二是要在狠抓理論武裝上下功夫。要不斷增強(qiáng)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，研究解決涉及職工群眾根本利益的迫切問題，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
三是要在狠抓能力建設(shè)上下功夫。要著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策能力；著眼于實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高經(jīng)營(yíng)管理能力；著眼于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力提高開拓創(chuàng)新能力；著眼于構(gòu)建和諧企業(yè)，努力提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
四是要在狠抓企業(yè)發(fā)展上下功夫，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，要把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為創(chuàng)建活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用發(fā)展的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)創(chuàng)建活動(dòng)的成效。
五是在狠抓制度上下功夫，建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，健全以民主集中制為核心的職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)管理制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員工作目標(biāo)責(zé)任制度，以及權(quán)力監(jiān)督約束制度和領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系職工群眾制度。要研究制定創(chuàng)建活動(dòng)的總體規(guī)劃，提出活動(dòng)內(nèi)容、工作步驟和總體要求，要定期對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)交流、評(píng)比和表彰，形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
三、扎實(shí)做好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。
二○○七年，公司的形勢(shì)將發(fā)生深刻的變化，我們面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有；面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有。總的來看，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。機(jī)遇要緊緊抓住，挑戰(zhàn)要認(rèn)真對(duì)待。我們要全面把握發(fā)展的大趨勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好今年公司改革、發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。當(dāng)前穩(wěn)定是壓倒一切的重要任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以高度的政治責(zé)任感、積極的心態(tài)和科學(xué)的態(tài)度，正視企業(yè)目前的困難，要懷著對(duì)職工深厚感情，努力化解各種矛盾。要調(diào)整和充實(shí)公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善穩(wěn)定工作責(zé)任制，在公司內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)和諧的人際氛圍，打造一個(gè)公平正義的工作環(huán)境，把不穩(wěn)定的因素解決在萌芽狀態(tài)。要?jiǎng)?chuàng)新公司機(jī)制，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，最大限度調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。要定期不定期的召開公司穩(wěn)定工作會(huì)議，分析形勢(shì)，解決問題，特別是針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展遇到的新情況、新問題，提出改進(jìn)工作的新思路、新舉措，用科學(xué)發(fā)展和深化改革的方法解決前進(jìn)中的問題，創(chuàng)建一個(gè)美好和諧的新安裝企業(yè)。
四、抓好黨的建設(shè)工作。
今年公司黨委工作的總體要求是：進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公司黨委工作制度》，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，積極探索企業(yè)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、活動(dòng)載體，始終圍繞企業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，積極參與企業(yè)重大問題的決策，支持經(jīng)理依法行使職權(quán)，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人的素質(zhì)要求來謀劃黨建工作，探索方法，更新手段，深入調(diào)查研究，著力解決實(shí)際工作中的突出問題，不斷提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的水平。具體抓好以下三項(xiàng)工作：
1、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。著力提高支部書記的綜合素質(zhì)和黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮支部在各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，要建立健全黨的各級(jí)支部組織，做好支部重組工作，今年將根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和機(jī)構(gòu)的調(diào)整，按照黨委的工作要求，對(duì)有關(guān)支部進(jìn)行重組。貫徹黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部黨建工作若干意見》精神，對(duì)符合條件的工程項(xiàng)目部建立黨支部，進(jìn)一步發(fā)揮項(xiàng)目黨組織、黨員在工程建設(shè)中的重要作用。要抓好“黨員先鋒號(hào)”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等主題活動(dòng)，健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，為黨員提供展示自我的形象舞臺(tái)?！捌咭弧鼻跋?，公司將召開“兩先兩優(yōu)”評(píng)比表彰大會(huì)，各總支、支部要做好典型事跡的總結(jié)和上報(bào)。擇期公司將舉辦一期黨支部書記培訓(xùn)班。
2、要大力加強(qiáng)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，重塑省安新形象。今年要充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站以及社會(huì)媒體，集中反映企業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的業(yè)績(jī)。注重做好企業(yè)品牌的宣傳，擴(kuò)大企業(yè)的知名度，為公司開拓市場(chǎng)、承攬任務(wù)提供良好外部環(huán)境。注重反映工程施工中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，做好重點(diǎn)工程和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的事跡宣傳。建立激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)公司“關(guān)于宣傳報(bào)道及‘三優(yōu)’（優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀政研工作者、優(yōu)秀論文）的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法”。
3、今年的企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)是提高廣大職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展重大意義的認(rèn)識(shí)。教育和引導(dǎo)職工努力把實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值同實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值統(tǒng)一起來。著手于新安裝企業(yè)文化理念和文化氛圍的構(gòu)建，按照集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的要求，根據(jù)安裝的自身特點(diǎn)，總結(jié)提煉出我們自己的企業(yè)文化。積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，做到組織健全、責(zé)任到人、分工明確。積極開展?fàn)巹?chuàng)文明工地（現(xiàn)場(chǎng)）和爭(zhēng)做“文明職工”活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建工作成果。加強(qiáng)武裝保衛(wèi)和綜合治理工作，確保公司的穩(wěn)定，確保企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、居民生活有一個(gè)良好的秩序。
五、加強(qiáng)宣傳和思想政治工作，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化。
1、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期思想政治工作的重要作用，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，盡快地改變目前存在的觀念落后和文化落后的問題，振奮精神，理順關(guān)系，把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。深入研究和探討思想政治工作新思路、新載體，使思想政治工作適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。堅(jiān)持開好政工例會(huì)和職工思想分析會(huì)，有針對(duì)性地做好思想政治工作，不斷提高思想政治工作水平。
2、要大力加強(qiáng)企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，重塑省安新形象。今年要充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站以及社會(huì)媒體，集中反映企業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的業(yè)績(jī)。注重做好企業(yè)品牌的宣傳，擴(kuò)大企業(yè)的知名度，為公司開拓市場(chǎng)、承攬任務(wù)提供良好外部環(huán)境。注重反映工程施工中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，做好重點(diǎn)工程和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的事跡宣傳。建立激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)公司“關(guān)于宣傳報(bào)道及‘三優(yōu)’（優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀政研工作者、優(yōu)秀論文）的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法”。
3、今年的企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)是提高廣大職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展重大意義的認(rèn)識(shí)。教育和引導(dǎo)職工努力把實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值同實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值統(tǒng)一起來。著手于新安裝企業(yè)文化理念和文化氛圍的構(gòu)建，按照集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的要求，根據(jù)安裝的自身特點(diǎn)，總結(jié)提煉出我們自己的企業(yè)文化。積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作，做到組織健全、責(zé)任到人、分工明確。積極開展?fàn)巹?chuàng)文明工地（現(xiàn)場(chǎng)）和爭(zhēng)做“文明職工”活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建工作成果。加強(qiáng)武裝保衛(wèi)和綜合治理工作，確保公司的穩(wěn)定，確保企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、居民生活有一個(gè)良好的秩序。
六、切實(shí)發(fā)揮群眾組織的作用，努力做好老干部工作。
1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和自身建設(shè)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，保證職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。圍繞生產(chǎn)中心，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)廣大職工參與和支持企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。研究制定《廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和深入廠務(wù)（項(xiàng)目）公開。開好今年的職代會(huì)，抓好職代會(huì)的籌備、召開和宣貫工作。
2、做好共青團(tuán)工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，努力抓好團(tuán)的自身建設(shè)，繼續(xù)開展“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”、“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，開展適合青年特點(diǎn)的文化娛樂活動(dòng)和讀書活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)建設(shè)中生力軍和突擊隊(duì)的作用，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。
3、繼續(xù)抓好老干部工作。積極發(fā)揮老干部在企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定工作中的作用，認(rèn)真聽取老干部對(duì)公司工作的建議和意見，做好為老干部服務(wù)的各項(xiàng)工作，落實(shí)老干部的兩個(gè)待遇。根據(jù)老干部的特點(diǎn)，開展有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)。以“離而不休，學(xué)而不止，老而不閑，奉獻(xiàn)不止”的工作準(zhǔn)則，抓好老干部支部建設(shè)，豐富老干部的晚年生活。
